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Digital Content Manager (m, w, d) B2B
Für unseren Standort: Zentrale Dortmund
Arbeitsbeginn: 01.04.2024
Wer wir sind: Deutschlands Nummer 1.
Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 750 GEERS Fachgeschäften und 2.500 Mitarbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustikbranche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Part des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Werde als Digital Content Manager:in B2B Teil des Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Marke GEERS.
Deine Aufgaben: vielseitig und verantwortungsvoll
- Du entwickelst Inhalte und neue Formate unter Berücksichtigung der Initiativen-Strategien
- Du verantwortest die Planung und Durchführung von Informationskampagnen im Bereich SEO/SEA und Social-Media
- Du übernimmst das Contentmanagement der B2B Social Media Präsenz auf diversen Plattformen (Webseite, linked.in) und für interne Kanäle
- Du stimmst dich mit internen Schnittstellen (v.a. Marketing) und externen Agenturen hinsichtlich Kennzahlen, Zielvorgaben der Content-Strategie ab
- Du analysierst und optimierst Maßnahmen die durch Web-Analytics-Tools und Conversion-Rate-Optimierung sowie Erstellung laufender Analysen und Reportings anfallen
- Du erkennst Optimierungspotenziale und leitest entsprechende Handlungsempfehlungen ab
Das bringst du mit: Persönlichkeit und Empathie
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Medien- und Kommunikationswissenschaften oder Journalismus oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Content Creation & Management oder im journalistisch-redaktionellem Umfeld
- Du hast Erfahrung in der Auswertung und Aufbereitung von Analysen und dem Ableiten von Handlungsempfehlungen
- Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse
- Du bist erfahren im Performance Marketing / Social Media Marketing
- Sichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Zielorientierung zeichnen dich aus
Unsere Vorteile: Flexibilität und Corporate Benefits
- Hybrides Arbeiten: bis zu 60% deiner Arbeitszeit kannst du im Home Office verbringen
- Sei ganz wie du bist: Wir stellen in unserem Miteinander den Menschen in den Mittelpunkt
- Du kannst jeden duzen: Vom Geschäftsführer bis Praktikant:innen kommunizieren wir mit Wertschätzung und auf Augenhöhe
- Du hast einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche - selbstverständlich unbefristet
- Unser Team arbeitet auf Augenhöhe, mit Begeisterung und viel Spaß gemeinsam daran unsere Mitarbeiter:innen auf das nächste Level zu bringen - die Atmosphäre ist großartig!
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitstelle
- Corporate Benefits bei über 500 Partnerunternehmen
- Privat und beruflich mobil - Fahrradleasing mit JobRad
Das alles lässt dich aufhorchen?
Dann lass von dir hören - gleich online - falls du magst auch ohne Anschreiben. Klicke einfach auf den "Bewerben"-Button.
Wir freuen uns auf dich!
Du hast Fragen? Ruf uns einfach jederzeit unter 0231-9760-640 an.
Unser Recruiting Team beantwortet dir deine Fragen gerne im Vorfeld.
