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Senior Manager - Führungskräfteentwicklung (m/w/d)

Für unseren Standort: Zentrale Dortmund

Arbeitsbeginn: zum frühestmöglichen Zeitpunkt

Wer wir sind: Deutschlands Nummer 1.

Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 750 GEERS Fachgeschäften und 2.500 Mitarbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustikbranche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Part des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Werde als Senior Manager:in Führungskräfteentwicklung Teil des Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Marke GEERS.

Deine Aufgaben: vielseitig und verantwortungsvoll

  • Du bist ein kompetenter Sparring Partner:in für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen Aspekten von People Development, Leadership & Learning
  • Du sorgst für eine moderne Führungskräfteentwicklung auf allen Ebenen vom Teamleiter bis zur Geschäftsführung
  • Du identifizierst Lernbedarfe in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Führungskräften und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres Lernportfolios bei
  • Du verantwortest unser Talentmanagement und unterstützt bei der Nachfolgeplanung strategisch wichtiger Positionen
  • Du entwickelst und setzt Lern- und Entwicklungsstrategien in zeitgemäßen Methoden, Formaten und Technologien um
  • Du leitest Projekte, die auf unsere Unternehmensstrategie einzahlen und unterstützt Veränderungsprozesse durch effektive Lernangebote
  • Du arbeitest vertrauensvoll mit externen Trainern und Beratern zusammen
  • Du bist Ansprechpartner:in und Schnittstelle zu den Kollegen im Headquarter in der Schweiz
     

Das bringst du mit: Persönlichkeit und Empathie

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Sozialpädagogik oder Vergleichbares
  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, Learning & Development oder Beratung gesammelt
  • Du kennst die neuesten Lerntrends  und bist bestens über innovative, adaptive Lernformate informiert 
  • Du verfügst über umfangreiche Learning & Development Methodenkenntnisse
  • Deine positive Ausstrahlung und ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen dich aus

Unsere Vorteile: Flexibilität und Corporate Benefits

  • Hybrides Arbeiten: bis zu 60% deiner Arbeitszeit kannst du im Home Office verbringen
  • Sei ganz wie du bist: Wir stellen in unserem Miteinander den Menschen in den Mittelpunkt  
  • Du kannst jeden duzen: Vom Geschäftsführer bis Praktikant:innen kommunizieren wir mit Wertschätzung und auf Augenhöhe  
  • Du hast einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche - selbstverständlich unbefristet  
  • Unser Team arbeitet auf Augenhöhe, mit Begeisterung und viel Spaß gemeinsam daran unsere Mitarbeiter:innen auf das nächste Level zu bringen - die Atmosphäre ist großartig!  
  • 30 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitstelle  
  • Corporate Benefits bei über 500 Partnerunternehmen  
  • Privat und beruflich mobil - Fahrradleasing mit JobRad  

Das alles lässt dich aufhorchen?

Dann lass von dir hören - gleich online - falls du magst auch ohne Anschreiben. Klicke einfach auf den "Bewerben"-Button.
Wir freuen uns auf dich!

Du hast Fragen? Ruf uns einfach jederzeit unter 0231-9760-640 an.
Unser Recruiting Team beantwortet dir deine Fragen gerne im Vorfeld.

 
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