Wir suchen
Senior Recruiter (m/w/d)
Für unseren Standort: Zentrale Dortmund
Arbeitsbeginn: 15.05.2023
Wer wir sind: Deutschlands Nummer 1.
Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 750 GEERS Fachgeschäften und 2.500 Mitarbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustikbranche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Part des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Werde als Senior Recruiter:in Teil unseres großartigen Recruiting-Teams und lass uns gemeinsam so viele neue Kolleg:innen wie möglich von GEERS begeistern.
Deine Aufgaben: vielseitig und verantwortungsvoll
- Gemeinsam mit deinem Team bist Du Sparringspartner:in und Berater:in der Führungskräfte und verantwortest die Durchführung des Recruitingprozesses mit Schwerpunkt auf die professionelle Durchführung der Gespräche.
- Du hast Spaß daran, die Candidate Experience auf das nächste Level zu heben, analysierst kontinuierlich unseren Bewerbungsprozess und setzt mit neuen Trends die passenden Impulse.
- Du gestaltest ein reibungsloses Onboarding unserer neuen Mitarbeiter und bringst hier immer wieder neue Ideen ein.
- Du unterstützt das Recruiting Team in der Umsetzung und der Steuerung von strategischen HR-Projekten und Initiativen.
- Die Platzierung von Jobanzeigen #HR-Marketing auf den richtigen Kanälen runden dein Aufgabenspektrum ab.
Das bringst du mit: Persönlichkeit und Empathie
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatz zur Personalfachkraft.
- Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalarbeit eines Konzerns oder einer Personalberatung mit (idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting & Employer Branding).
- Dir macht es Freude, dich mit psychologischen Ansätzen der Eignungsdiagnostik auseinanderzusetzen.
- Du hast eine inspirierende Persönlichkeit, gehst offen auf Menschen zu und kannst diese mit Deiner positiven Art mitreißen und begeistern.
- Du bist strukturiert, hinterfragst Prozesse, denkst analytisch und bist motiviert ein schnell wachsendes Umfeld zu organisieren und zu strukturieren.
- Du bist teamfähig und engagiert und übernimmst in Projekten auch gerne die Verantwortung in deiner Rolle als Senior Recruiter:in.
- Deutsch und Englisch beherrschst du sicher in Wort und Schrift.
Unsere Vorteile: Flexibilität und Corporate Benefits
- Ein großartiges Team: wir begeistern, unterstützen und empowern uns jeden Tag aufs Neue!
- Gleitzeit mit Zeiterfassung (über VPN im Home Office oder Dongel im Büro).
- Hybrides Arbeiten: bis zu 60% deiner Arbeitszeit kannst du im Home Office verbringen und damit so recruiten, wie es dir am besten liegt.
- Du bekommst 50% Rabatt auf das 49€-Ticket.
- Corporate Benefits mit über 500 Kooperationspartnern.
- Persönlicher Einarbeitungsplan & regelmäßige Feedbackgespräche.
- Weiterbildungen in online Akademie - Trainings aus vielen Themenbereichen kostenlos verfügbar.
- Gute Verkehrsanbindung & gratis Parkplätze.
- Convini-Kühlschrank mit täglichem Zuschuss, sowie Wasser, Kaffee, Tee gratis & bezuschusste Softdrinks.
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Zuschuss des Arbeitgebers.
- Entspannung vom Recruiting: 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche.
- Duz-Kultur & wertschätzendes Miteinander.
- Mobil auf zwei Rädern: Fahrrad- und E-Bike Leasing mit Jobrad.
Das alles lässt dich aufhorchen?
Dann lass von dir hören - gleich online - falls du magst auch ohne Anschreiben. Klicke einfach auf den "Bewerben"-Button.
Wir freuen uns auf dich!
Du hast Fragen? Ruf uns einfach jederzeit unter 0231-9760-640 an.
Unser Recruiting Team beantwortet dir deine Fragen gerne im Vorfeld.
